Incentive Analyst

Jako Incentive Analyst będziesz odpowiadać za kompleksową kontrolę, weryfikację i rozliczanie programów bonusowych, rabatowych oraz wsparcia finansowego dla autoryzowanej sieci dealerskiej. Twoim głównym celem będzie zapewnienie pełnej zgodności naliczanych świadczeń z polityką firmy, zatwierdzonymi warunkami handlowymi, wynikami sprzedaży oraz przyjętym budżetem. W tej roli pełnisz kluczową funkcję controllingową poprzez bieżące monitorowanie kosztów, analizę odchyleń budżetowych oraz dostarczanie rekomendacji analitycznych wspierających strategiczne decyzje biznesowe.

·       Weryfikacja i naliczanie bonusów, rabatów oraz pozostałych incentive’ów dealerskich zgodnie z polityką firmy, warunkami handlowymi i realizacją KPI.

·       Kontrola poprawności danych źródłowych dotyczących sprzedaży, rejestracji pojazdów oraz realizacji celów sprzedażowych sieci.

·       Monitorowanie realizacji budżetu programów dealerskich oraz analiza odchyleń między planem, forecastem a kosztami rzeczywistymi.

·       Wsparcie procesu zamknięcia miesiąca i kalkulacji rezerw finansowych (accruals) związanych ze zobowiązaniami wobec dealerów.

·       Przygotowywanie cyklicznych raportów, prognoz kosztowych oraz analiz zarządczych na potrzeby Finance Management.

·       Ścisła współpraca z działami Sales, Dealer Network i Marketing w zakresie interpretacji zasad programów oraz weryfikacji niestandardowych wniosków wsparcia.

·       Udział w procesach audytowych, identyfikacja ryzyk finansowych oraz usprawnianie narzędzi do kalkulacji i raportowania incentive’ów.

·       Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, rachunkowość, controlling lub pokrewne.

·       Doświadczenie w finansach, controllingu, analizie finansowej, sales controlling lub rozliczaniu programów bonusowych będzie istotnym atutem.

·       Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz swoboda pracy z dużą ilością danych.

·       Bardzo dobra znajomość MS Excel.

·       Umiejętność analizowania budżetu, forecastu oraz odchyleń od planu.

·       Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły, szczególnie przy weryfikacji danych finansowych.

·       Umiejętność współpracy z działami biznesowymi i wyjaśniania rozbieżności w rozliczeniach.

·       Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

·       Doświadczenie w branży automotive, szczególnie po stronie importera/OEM lub sieci dealerskiej, będzie dodatkowym atutem.

Obowiązek informacyjny, o którym mowa w Art. 18 [3ca] Kodeksu Pracy, jest realizowany przed nawiązaniem stosunku pracy.